Szkolny Ośrodek Kariery

Szkolny Ośrodek Kariery (SzOK) został utworzony w Centrum Kształcenia Ustawicznego we Wrocławiu w wyniku wygrania konkursu grantowego organizowanego przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy oraz Komendę Główną OHP.

SzOK jest miejscem, gdzie słuchacze zdobywają wiedze i umiejetności niezbedne do odnalezienia swojego miejsca na drodze kariery zawodowej - poznają zasady rzadzące rynkiem pracy, uzyskują informacje o lokalnym rynku pracy, poznają podstawy prawa pracy.

SzOK prowadzi szkolny doradca zawodowy w gabinecie wyposażonym w 4 stanowiska komputerowe wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem i dostępem do Internetu. Oprócz tego SzOK dysponuje fachową literaturą z zakresu poradnictwa zawodowego. Są to: książki, informatory, broszury, filmy, programy multimedialne, które umożliwiają przeprowadzanie testów: "Samoocena", "Predyspozycje zawodowe", "Moje umiejętności", "Czy znam swój zawód", "Czy jestem asertywny", "Czy jestem kreatywny" itp.

Doradca Zawodowy zatrudniony w Centrum Kształcenia Ustawicznego prowadzi poradnictwo w zakresie kształcenia i dokształcania osób dorosłych, oraz innych specjalistów, stosownie do potrzeb. Zgodnie ze strategią rozwoju Kształcenia Ustawicznego do roku 2010 przyjętą przez Radę Ministrów w lipcu 2003 roku, jako jeden z priorytetów uznaje się tworzenie zasobów informacyjnych w zakresie kształcenia ustawicznego i rozwoju usług doradczych. Do najważniejszych zadań na które wskazuje strategia należą:

• zagwarantowanie powszechnych i stale dostępnych usług obejmujących poradnictwo edukacyjno-zawodowe kierowane do szerokiego grona odbiorców na każdym etapie życia

• stworzenie powszechnie dostępnych banków informacji o kształceniu ustawicznym

• wzmacnianie powiązań miedzy systemami poradnictwa i doradztwa zawodowego prowadzonego w systemie szkolnym i w służbach zatrudnienia

• rozwijanie poradnictwa i doradztwa zawodowego w szkołach, placówkach kształcenia ustawicznego oraz w służbach zatrudnienia

• tworzenie warunków do współpracy i partnerstwa publiczno-prywatnego w zakresie doradztwa zawodowego oraz wymiany informacji i materiałów w ramach tworzonych krajowych i europejskich sieci partnerskich

• opracowywanie i upowszechnianie prognoz dotyczących rynku pracy i popytu na pracę

• aktywizację zawodową słuchaczy CKU poprzez uczestnictwo w projektach EFS i rynku pracy

• tworzenie zasobów informacyjnych w zakresie kształcenia ustawicznego i rozwoju usług doradczych

• przygotowanie słuchaczy do obecnych aspektów życia zawodowego: migracja, emigracja zarobkowa, mobilność zawodowa, nieustanne podwyższanie kwalifikacji zawodowych

Zgodnie z powyższym, jako placówka kształcenia dorosłych w formach szkolnych i pozaszkolnych, nawiązaliśmy współpracę z firmami i instytucjami realizującymi projekty w ramach funduszy strukturalnych a nasi słuchacze zostali beneficjentami ostatecznymi, biorąc udział w projektach, a tym samym w szkoleniach zawodowych:

1. Projekt "Twoja wiedza – Twój sukces, edycja III" realizowany przez CEiPM –
   szkolenia zawodowe: spawacz, operator wózków widłowych, kelner-barman, magazynier

2. Projekt "WANT2LEARN" realizowany przez WCDN – szkolenia zawodowe: kelner-barman, grafik komputerowy, spawacz, operator wózków widłowych

3. Projekt "18-24 Czas na samodzielność" realizowany przez CEiPM – szkolenia zawodowe: spawacz, pracownik biurowy, wizażysta, operator wózków widłowych, kelner-barman itp.
4. Projekt „Stop bierności – bądź kobieta sukcesu” EGD – szkolenia zawodowe z zakresu: telemarketingu i obsługi klienta, profesjonalnej obsługi biura, technik negocjacji, komunikacji interpersonalnej, promocji bezpośredniej i budowani wizerunku firmy.
5. Projekt realizowany przez Centrum Doradztwa Unijnego – szkolenia zawodowe: specjalista ds. kadr i płac, Specjalista ds. zamówień publicznych, Specjalista ds. windykacji, Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych, Specjalista ds. zarządzania jakością, Sprzedaż prowadzona przez Internet.

Uczestnictwo w projektach realizowanych w ramach funduszy unijnych umożliwia naszym słuchaczom uzyskanie konkretnych, poszukiwanych na rynku lokalnym kwalifikacji zawodowych, zwiększając jednocześnie ich szanse na podjęcie zatrudnienia i rozpoczęcie kariery zawodowej.

powrót